指出这是绝对公平的。在即时满足的时代,长期项目和渐进式改进已经越来越困难。管理者的压力往往加剧得太快。它往往导致恐慌解雇。穆里尼奥应该面对的审查和压力不应该有所不同。还没。但是那个旋转主人转而找借口。
1、弗格森解释说:“足球界有一句话是关于球员‘不为教练效力’的,我已经看到这种情况发生过上千次了。一旦发生这种情况,主教练就等于死了,因为他没有完成他的主要任务——激励球员追随他。
2、这并不符合当下主流的战术风格,球找人的踢球方式容易导致传球路线被切断,因此尽管曼联的传球次数并不算太差,但是曼联的传球成功率并不算太理想。
3、另一个原因狂人不想树敌,英超俱乐部派系复杂,动不动就可能跑到现在的对手那里找饭碗。也正是这是时候的曼联赛程很有利,输给曼联没有什么压力,老东家啦工作没了关系还在。
曼联队在同利物浦队的双红会当中,1-4惨败给了对手。虽然穆里尼奥表示自己的队伍是以年轻球员为主,但他们在场上跟利物浦队的差距还是非常明显的。
双后腰or三中场。博格巴自加盟曼联以来,始终没有表现出在尤文的巅峰状态,后来发现博格巴最适合的位置是三中场的左中场。
强化边路能力,类似利物浦,让边后卫更多参与组织,成为进攻的发起点,此方案缺点:需要强势的边后卫,能上能下,最好还有一角传球,一旦达不到要求容易既上不去又下不来,且双后腰需要有良好的协防意识。
当穆里尼奥从切尔西下课后,蓝军高管埃梅纳洛证实:“穆里尼奥确实和切尔西球员之间存在不和。”因此,穆里尼奥独特的管理哲学,说到底只会带来两种结果——要么球员听命取得巨大成功,要么球员反弹导致球队内乱。
所以我们可以看到曼联第三年、热刺20-21赛季圣诞节过后的比赛,穆帅有意的在中场增加技术化球员、后场以赛代练地面出球;效果差强人意,成绩大幅下滑最后他也只能回到自己最擅长的低位防守。
虽然防守很实用,但不是每个人都喜欢玩的。毕竟同行之间竞争太激烈了。
这是初登五大联赛的穆里尼奥,带着辉煌的成绩,对明星云集的切尔西更衣室说的话。若泽·穆里尼奥,1963年1月26日出生于葡萄牙塞图巴尔,是一名葡萄牙职业足球运动员,场上司职后卫,退役后成为一名葡萄牙职业足球教练员。
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