普尔和勇士队年薪谁高,乔丹-普尔年薪多少

2024-11-04 16:24:20 体育信息 admin

美媒列出了进入2022-23赛季,勇士队15名球员的薪资状况和去留

进入最多4年合同的之一个赛季(2022-23:4810万美元,2023-24赛季:5190万美元,2024-25赛季:5580万美元,2025-26赛季:5960万美元)。斯蒂芬·库里在2021-22赛季场均25分,还有2个篮板、3次助攻、3次抢断,场均命中8个三分球。

乔丹-普尔年薪多少

乔丹-普尔年薪一览表 乔丹-普尔年薪多少美元 截止发稿时间,乔丹-普尔目前年薪为2746万美元效力奇才,生涯年薪一览表:2023-2024赛季2746万美元,2022-2023赛季390万美元,2021-2022赛季216万美元,2020-2021赛季206万美元,2019-2020赛季196万美元。

乔丹普尔-390万美元 进入一份为期4年价值1000万美元的合同的第三个赛季(2022-23赛季:390万美元,2023-24赛季:580万美元)。全明星赛结束后,乔丹普尔在2021-22赛季结束时场均得到24分,1个篮板,2次助攻,有着40.8%的三分球投篮命中率。

埃里克·帕斯卡尔(前锋)、斯蒂芬·库里(后卫)、阿伦·斯马拉基奇(前锋)、乔丹·普尔(后卫)、德拉甘·本德尔(前锋)、达迈·李(后卫-前锋)、德雷蒙德·格林(前锋)、克莱·汤普森(后卫)、安德鲁·维金斯(前锋)、凯文·鲁尼(前锋)、凯·鲍曼(后卫)。

普尔赛季结束后可以与勇士提前续约,以普尔近期关键时刻打出的竞技状态, 普尔至少拿到年薪2000万-2500万之间,普尔也用实力证明着他的价值 。 作为一名低顺位选秀,普尔逆流而上完美蜕变。勇士本赛季的重返巅峰,除了库里的大杀四方, 普尔即插即用的大心脏,对于勇士也是意义重大,甚至普尔已经成为勇士最仰仗的得分点 。

由于勇士本赛季奢侈税突破7亿美元,想要留下普尔必然要交易其他球员,本赛季年薪3158万美元的威金斯大概率要被交易。

4年1.4亿美金!联盟第1!普尔名利双收,他的实力有多强?

1、现在勇士队不仅仅和普尔签订了一份顶薪合同,同时还和维金斯签订了一份年薪在2,600万左右的合约,由此可见,明年格林的合同到期之后,想要索取一份顶薪合约是不大可能的,如果想继续留在勇士队,那么他就必须要降薪,我个人认为年薪在1,500万左右是比较合适的。

2、这是来自于勇士队的新闻,因为勇士队非常看重普尔的培养问题,所以勇士队愿意给普尔提供一份4年4亿美金的合同,通过这种方式来留住普尔。在这个事情发生之前,勇士队的格林曾经因为续约的问题而跟普尔爆发冲突,勇士队显然会主动支持普尔,而不会选择支持而格林。格林会成为受害者。

3、一方面,如果自己真的进入职业赛场首先要克服赛场的不安和恐惧,要做到好好发挥,这样你才能收获粉丝的关注。就像我们曾经看到的新闻,某某俱乐部宁愿输了一场比赛,也不愿意让王牌选手上场,就是怕她顶不住压力,最终输了比赛,不仅对于他、对于俱乐部都是很大的危机。

普尔和威金斯,你觉得勇士应该留下谁?

我认为勇士队应该选择留下普尔。在年龄上,普尔具有优势,因为相比威金斯,他更年轻。 尽管威金斯拥有巨大的天赋,但在勇士队效力期间,他并未充分发挥自己的潜能。普尔在2023年将有机会签订球队合同,年薪为390万美元,之后可以进行续约。而威金斯在2023赛季结束后也将面临续约问题。

我觉得勇士应该留下的是普尔,普尔在年龄上更有优势,威金斯稍微年长一些;并且威金斯虽然是很有天赋的,但是在勇士的几年里一直都没有充分激发自己的潜能。普尔到了2023年就该签球队的合同了,执行后年薪390万美元,2023年完了再续约。威金斯2023赛季上场后也将面临续约的问题。

在续约谈判中,勇士队展现出的策略和决心,以及对双方的公平对待,使得合同最终达成。普尔和威金斯的留队,对勇士队而言是一个积极的信号,预示着球队未来几年的稳定性和竞争力。然而,格林的续约问题却因“愤怒”而陷入困境,勇士队的薪资空间已满,格林的合同问题暂时无解。

乔丹-普尔4年1.4亿,威金斯4年1.09亿,如此薪资在业内水平如何?

我们还有很明显的看出勇士队已经把普尔当做未来的建队核心,所以在希罗拿3亿的情况之下,普尔拿4亿完全没有任何问题,这样的薪资水平在业内也算得上是正常情况。

勇士队管理层的“封神”操作,以4年4亿美元和4年09亿美元(含球员选项)的合同,分别与乔丹普尔和安德鲁威金斯续约,一举稳固了未来三至四年的夺冠阵容。

这是来自于勇士队的新闻,因为勇士队非常看重普尔的培养问题,所以勇士队愿意给普尔提供一份4年4亿美金的合同,通过这种方式来留住普尔。在这个事情发生之前,勇士队的格林曾经因为续约的问题而跟普尔爆发冲突,勇士队显然会主动支持普尔,而不会选择支持而格林。格林会成为受害者。